一、找工作用什么软件最好?

?——————————————————————————————————————————

前语：个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

快过年了，要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作

如果要找，建议你到网上去搜下你那个你的那个行业的招工情况和多了解前景

有的行业还是不错的，不管什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你?

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

二、推荐几个好用的找工作的app 谢谢啦 哪些最好用

我基本就在3个招聘网（app）：拉勾、智联、前程无忧，（boss直聘也用过）。

先说一下个人情况：秋招基本都错过或挂掉了，3月上旬开始投简历，而且应届就很被动，所以有很多的怨言和苦水。

我就是来吐槽这些招聘软件的。

1、拉勾，别名拉沟，就是把人拉沟里去了。貌似是投了七天（？）hr没看，就自动处理成不合适了。第一次还不知道，某一天晚上7点多，连续收到三四封不合适的拒信，想想就知道软件自己自作主张处理了呗。不过“不合适”有两种情况，一种是只有“不合适”三个字的，那就是拉勾处理的；如果说让你去看看“XX法则”之类的，那是对面hr处理的。我投了60封简历，进入到待沟通环节的只有4家，进入面试的仅2家。里面多少家公司是被拉勾直接处理成“不合适”的，我就不说了。反正除了网页版和移动端UI做得比同行好看点，看起来赏心悦目一点，求职体验真的不是很好，挫败感一波接一波袭来，还都是一批一批的。

2、智联，这个想不到什么外号，也是个坑。里面公司看起来很多，但有用的信息几乎为0。感触特别深的就是，有一个置顶简历的功能，就是花点钱把简历放的更明显些。我呢，也是一时心急，就信了，买了一个15天的套餐，果然很有用呢。一买完就很多公司来浏览我的简历了，也就一天四五家吧（要不然一家也没有）。但是，那些公司真的和我要投的岗位没有半毛钱关系，有做照明的，有做学生培训的，家装公司也特别多。他们浏览了我简历对我也没有什么用啊。还要注意的是，里面打着招人的旗号做培训的公司也很多，我差点上当。就是让你去面试，其实是叫你去他们公司培训，还要交学费，杭州就有，百度一搜才知道那家公司臭名昭著。

15天后，果然，我的简历再次石沉大海，没有一家公司看过我。智联让我知道花钱就是这么神奇。

3、前程无忧，别名前程堪忧。大家可以去看一下它家的网站做的真是没话说（完全不想看），app还能看。app也很难用，我最多久打开看一下有哪些公司浏览过我。最坑的是，浏览你的公司，你你只能看到最近的几家，以前的记录要花钱才能看。就跟qq黄钻一样，可以看到谁来过你的qq空间。哎，没有话可以讲。

4、直聘boss，我觉得不太适合应届生吧。上次就直接聊天，贼尴尬。

综上，没有真正好用的，就几个一起用一起投，投的越多概率也许更高吧。

希望您能够采纳，谢谢