应聘杭州民生银行信用卡中心的客户经理，培训多长时间，培训期间是带薪培训吗？提成和待遇好吗？

本人亲身经历，我住在城北，培训前还要办张他们的卡，体检交150需自付，刚开始让我去培训说就近分配，我问他分配到哪，他们不说，说培训的时候会说，结果培训完说给我分配到下沙，火死我了，民生银行信用卡中心真的是个很烂的公司，建议大家不要上当。

应聘杭州民生银行信用卡中心的客户经理，培训多长时间，培训期间是带薪培训吗?提成和待遇好吗?

民生卡中心培训时间为一周，是不带薪的。体检都是自费的。从这点来讲交通银行强一点，带薪培训一周。体检还免费。就是交行的信用卡太多人有了，杭州卡中心还有240多号人天天扫。以目前杭州信用卡状态从这两家选的话，建议进民生可能好做一点。其实信用卡行业底薪提成都差不多的。你只要勤跑一点，脸皮厚一点。交通/广发/中兴/兴业/平安/招商 这几家你任选一家进，每个月5000元以上是不成问题的。 只要不进华夏就好了。因为进华夏=与猪共舞

建设银行的培训计划都培训些什么？

你好！首先，看你有没有见习期，如果有见习期，培训期间就按照见习期的工资发放，培训时间记入见习期。培训一般是银行基本业务理论和实际操作,如dcc各项系统操作。培训的业务范围有个人业务、公司业务、中间业务、信用卡业务、网银业务、个贷业务等等主要业务理论知识。培训会在结业时进行考试。以上信息仅供参考幽谷飞雪

银行入职培训有哪些内容培训过后会不会刷人

河南中公金融人：
银行新员工工作技能包括业务技能的训练和形象礼仪的训练，形象对于银行来讲是相当重要的。一般培训时间为3个月，培训结束会有考核，一般进入培训期间的同学不会再进行筛人。
培训内容主要包括：
1、业务技能：包括点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等。技能培训之后会有相关的考核，所以一定要好好学信，勤加练习。
2、形象礼仪
包括仪容仪表、行为举止（坐、立、行、蹲、鞠躬、拥抱、常用引领手势、面部表情要求等）
办公室常用礼仪以及公务社交互动礼仪等。另外还会涉及到新员工人际关系训练、表达力和沟通力培训等方面。这些不仅对于员工的工作有帮助，对于员工自身素质的提高也会起到很大作用。

TTT企业培训师培训都培训哪些内容能学到哪些知识

我的建议：1、要选本土企业管理咨询公司。这样能够长期跟踪服务真正达到培训效果。2、要选有实力的培训公司，公司注册起码在三年以上，因为这个行业经常性的是年头开公司年尾换名字。3、要选有实力的培训师，能够达到最终的培训效果是关键。

如果TTT是真东西，需要学习：
构建高级培训师核心之一: 体系
构建高级培训师核心之二: 技巧
构建高级培训师核心之三: 风格
构建高级培训师核心之四: 思想
构建高级培训师核心之五: 言语
构建高级培训师核心之六: 幸福