本文目录

做pos机老板不给工资(做pos机有底薪吗)

做pos机老板不给工资(pos机可以发工资吗)

老板不给工资

老板不给工资

老板不给工资

做pos机老板不给工资(做pos机有底薪吗)

一、老板不给工资的原因

做pos机的员工，往往会遭遇老板不给工资的情况。这种现象是由于以下几个原因造成的：

公司没有足够的资金公司管理混乱老板自私

二、员工应该如何应对

在老板不给工资的情况下，员工应该采取以下措施：

先与老板进行沟通，表达自己的想法和要求，尽量达成双方都能接受的协议。如果无法与老板沟通或者谈判失败，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。在保护自己利益的同时，也要规范自己行为，不能采取非法手段进行报复或者损害公司利益。

三、避免老板不给工资的方法

作为一名pos机员工，也可以采取以下措施来避免老板不给工资的情况：

在入职前，要了解公司的经营状况和管理制度，避免进入一家没有保障的公司。在工作期间，要及时向老板反映自己的工作情况和工资状况，确保双方都有清晰的认识。如果发现公司有不正当行为或者违法操作，要及时向有关部门举报或者寻求法律援助。

四、总结

在做pos机这个行业中，老板不给工资是一个比较常见的问题。对于员工而言，在面对这种情况时需要保护自己合法权益的同时，也要注意规范自己行为，不能采取非法手段进行报复或者损害公司利益。而避免老板不给工资，则需要提高自我判断能力和风险意识，在选择公司和处理事务时要慎重考虑。

做pos机老板不给工资(pos机可以发工资吗)

1.老板不给工资的原因

据调查，有些老板在聘请员工做pos机时，会以“试用期”为由不支付工资。而试用期的长度则根据老板的心情而定，可能只有一周，也可能长达一个月之久。此外，还有一些老板会扣除员工的工资，并称是因为员工操作出现了差错或者出现了退款等问题。

2.受害者该如何应对

在遭遇老板不给工资的情况下，受害者首先需要保留好劳动合同和加班记录等证据。如果能够提供相关的证明材料，则可以通过法律手段维护自己的权益。同时，在找到新的雇主之前，还可以通过网络平台、社交媒体等方式来寻求帮助和支持。

3.如何预防被坑骗

想要预防被老板坑骗，首先需要对自己拥有足够的法律知识。其次，在签订劳动合同之前一定要仔细阅读，并且对于其中条款存在疑问时要及时跟进询问；此外，在入职后，还需要对自己的工资进行核算，并记录好加班时长等信息。

4.建议政府出台相应法规

为了保护劳动者的权益，政府应该出台更加严格、细致的法规。比如，明确规定试用期不能超过一个月，同时规定老板在拖欠员工工资时会面临何种惩罚措施等等。只有通过这种方式才能够有效地维护广大劳动者的利益，遏制类似事件的发生。

老板不给工资

看最一开始你们怎么谈的了。但是没有合同，应该不收法律保护。

现在都是有钱人的天下.. 我们是告不到的..

那我们穷人就没办法了吗??

NO NO NO.

曾经我在一家厂上班..当时去的时候说好的我最多做到XXX号. 要给我发工资,我要回家等等.

公司答应的很好.还跟我说了和多例外的好处..我上班到了XXX号..他们不让我走..一拖再拖..公司不给发工资..当时是临近春节了..我都快赶不到车了..一狠心, 直接到老总办公室说如果再不给钱我拿汽油在你公司门口++..老板吓滴阿.. 马上给了钱了.. 我们穷人没其他的,有命.. 谁敢来..我搞死他..

老板不给工资

在与公司协商不通的情况下，只能通过法律途径解决，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

工资支付的周期：至少每月支付一次。如果企业工资结算是按年的，应当按月预付，到期结算，且支付的日期必须确定。如遇休息日、节假日，应提前到最近的工作日支付。企业无正当理由超过规定工资支付日期未支付工资的行为，即为拖欠工资。

工资支付的数额：劳动者按劳动合同约定，在法定工作时间提供正常劳动的情况下，企业应当支付劳动者全部劳动报酬。无正当理由不足额支付劳动者工资就是克扣工资。克扣工资除企业补发劳动者的工资克扣额以外，还必须按规定支付劳动者赔偿金。

--信息来源：湖州人才网 http://www.hzgz.cc/article/article-newsid-3776.html

老板不给工资

最实际赶快找律师，先去仲裁，不行再到++！

可以到所属的劳动部门进行投诉，

也可以到当地惠民中心咨询！选择法律来保护自己

估计你应该被当成快工处理吧...因为快工的话..是可以克扣工资..是合法的..

如果你有签劳动合同是属于慢工...克扣工资是违法的...

可以到当地惠民中心咨询！选择法律来保护自己

跟他说 再不给 就告他 像这种老板 千万不要 在他手下工作 他这人 抠